Tijdens en na het lezen van de boeken van Eckhart Wintzen, Ricardo Semler en Tom Peters bemerkte ik overeenkomsten in wat zij omschrijven als eigenschappen van optimale organisaties. Naast levenslessen en interessante ‘inside stories’ geven ze alledrie hun visie op de ideale organisatievorm. In dit artikel geef ik een kort overzicht van het denken van [...]
Tags: Creatieve Koppen, Enterprise 2.0, Het nieuwe werken, hnw, Interne communicatie, kennis delen, Kennismanagement, kenniswerker, Kenniswerkers, management, organisatie, poreuze organisatie, samen werken, Samenwerken