Gisteravond hadden Thijs Weenk, David van Dam en ikzelf een live meeting. We spraken over het experimentje waar ik mee bezig ben.
Thijs gaf aan dat hij dacht dat hij me deze week nog in het echt gesproken had. Dat was natuurlijk niet zo, we hebben een aantal keer per week live meetings of video calls. Erg leuk om te horen dat hij er dus goed mee overweg kan. Zelf heb ik het gevoel dat ik Thijs alleen maar vaker en intensiever spreek sinds ik niet meer op Tam Tam kom. David en ik werken in een aantal projecten samen, contact met hem heb ik dus ook bijna dagelijks.
Mis ik dan geen collega’s? Zeker wel! Collega’s waar ik geen projecten mee deel spreek ik minder vaak. Ik spreek alle directe collega’s (uit mijn adviesgroep) minimaal één keer per week in de wekelijkse adviesgroepsessie. Een klein aantal collega’s spreek ik vervolgens slechts met korte gesprekken via de instant messenger. Naar mijn gevoel is dit mede vanwege de lage ‘online awareness’ van deze collega’s.
Collega’s uit andere adviesgroepen spreek ik duidelijk minder tot niet. Dit zijn de collega’s waar je niet snel contact mee hebt via alle beschikbare communicatie middelen. Dit is omdat er geen concrete aanleiding en noodzaak is om elkaar te spreken. Gesprekken die starten vanuit een zakelijke noodzaak (project overleg, overleg over aanpak, doornemen vragen, etc) eindigen vaak in gesprekken over koetjes en kalfjes en algemene social talk. Met collega’s waar ik de zakelijke gesprekken minder/niet mee voer, mis ik dus ook vaak deze social talk. Daarnaast is social talk ook vaak aanleiding tot een gsprek met een zakelijk karakter. Logisch gezien kom ik hier ook minder vaak toe, vooral met collega’s buiten mijn adviesgroep.
Vanmiddag ga ik weer wat collega’s ‘in real life’ zien. Ik ga namelijk een kijkje nemen bij de start van ‘Ben je beter dan Microsoft‘. De kick-off is vanmiddag om 16.00 bij de TU Delft. Tot vanmiddag?
Terugkomend op de live meeting waar ik dit artikel mee begon. Het was een succesvol vervolg op onze brainstorm van laatst. Benieuwd naar de uitkomst van de live meeting? Hieronder een screenshot van de belangrijkste conclusie… 
Tags: experiment, Nieuwe samenwerken, samen werken, tam tam
Hai Robin, is je experiment al afgelopen? Ben erg benieuwd naar je ervaringen en conclusies, voordelen en nadelen. Ciao, Arjan
Hoi Arjan,
Een late reactie, maar hier is ‘ie. Een belangrijk punt dat me opvalt is dat het niet-op-kantoor-werken vaker wel dan niet werkt. Collega’s en vrienden waarschuwden me van te voren dat het niet zou werken en dat ik tegen problemen op zou lopen. Nu heb ik af en toe wel eens een inefficient moment, maar veruit het grootste deel van de tijd gaat ‘t prima.
Ik merk in gesprekken die ik her en der heb dat veel mensen denken dat ze de concentratie thuis en elders niet goed op kunnen brengen. Ik weet niet of ik daar zo’n held in ben, maar heb zelf het gevoel dat ik niet anders dan anders ben.
Meer over m’n ervaringen verwerk ik in blogposts to come en we spreken elkaar misschien op 6 mei wel.
Dag Robin,
Mooi stuk op Frankwatching.com over je ervaringen met goede en interessante aanknopingspunten voor discussie.
Op 6 mei jl. kon ik er helaas niet bij zijn wegens vakantie, maar op 3 juni ben ik van de partij.
Cheers,
Arjan