Laatst was ik aanwezig bij The Next Web conference. Tim Ferris was één van de sprekers. Tim Ferris is na het schrijven van zijn boek ‘The 4 hour workweek‘ behoorlijk in de kijker gekomen. Z’n boek is vaak besproken, hij spreekt op veel conferenties en heeft een groot aantal actieve lezers van zijn blog. Het resultaat: feedback, veel feedback. Veel positief en ook negatief. Hij begon zijn key note met het afspelen van een voicemail van iemand die hem in duidelijke taal aangaf niet onder de indruk van hem te zijn. Hoe ga je nu om met dergelijke feedback? Daar ging hij in zijn key note op in en gaf de toehoorders duidelijke handvatten. Read the rest of this entry »
mei 20, 2010
0
By Robin van Koppen in nieuwe samenwerken
mei 16, 2010
0
By Robin van Koppen in nieuwe samenwerken
Het nieuwe seizoen van het TV-programma ‘Compleet van de Wereld‘ bij ‘Het gesprek‘ is inmiddels alweer in volle gang. Het programmaconcept is simpel doch effectief. De presentator in de studio praat met drie correspondenten op verschillende plaatsen op de wereld over relevante onderwerpen. In totaal zijn er meer dan 16 correspondenten waardoor altijd interessante, relevante correspondenten deelnemen aan de discussie. Wat kunnen we daar van leren?
Normaal gesproken wordt voor een dergelijk programma gebruik gemaakt van een aantal straalverbindingen en wordt op alle locaties van de correspondenten een studio ingericht. Dit maakt een programma snel complex en duur. ‘Compleet van de wereld’ pakt het echter anders aan. Het programma maakt gebruik van een eenvoudige studio in Nederland met drie computerschermen. Op elk scherm wordt via Skype contact gelegd met een correspondent. Het resultaat is daardoor een stuk minder goed dan je gewend bent met bijvoorbeeld het NOS journaal of RTL Nieuws. Soms vliegt de Skype verbinding er uit als een correspondent midden in een zin zit. De presentator schakelt dan gewoon over naar een ander. Wanneer de verbinding weer hersteld is, gaat de discussie weer verder.
Tags: Communicatie, Enterprise 2.0, kennis delen, Live meeting, nieuwe samenwerken, ontwikkelingen, Samenwerken, Skype, tam tam, Videoconferencing
december 4, 2009
0
By Robin van Koppen in nieuwe samenwerken
In een eerdere blogpost beschreef ik hoe ik het nieuwe werken zie. Het nieuwe werken gaat verder dan alleen vrijheid voor werknemers om te kiezen waar en wanneer ze werken. Een belangrijk aspect is het samenwerken tussen mensen binnen en buiten organisaties. De mens staat hierbij centraal, echter vanuit een samenwerkvisie moet je een groep soms boven het individu stellen. Het gaat immers om het resultaat! Met dit in het achterhoofd, kun je jezelf de vraag stellen of het nieuwe werken wel geschikt is voor mensen die samenwerken?
Tags: Enterprise 2.0, Het nieuwe werken, kenniswerker, nieuwe samenwerken, organisatie, samen werken, tam tam
augustus 18, 2009
1
By Robin van Koppen in nieuwe samenwerken
Dit artikel is ook verschenen op ‘Vernieuwing in Werk‘, de community website omtrent het nieuwe werken. Vernieuwing in werk bestaat uit enthousiastelingen op gebied van het nieuwe werken vanuit allerlei verschillende disciplines. Denk hierbij aan human resources, facilitaire zaken, ICT en organisatiekunde.
Laatst had ik een erg leuk gesprek bij een klant van ons. De discussie ging over hoe je een organisatie meer zichtbaar maakt in z’n omgeving. In dit geval was de omgeving haar klanten, alumni en potentiële nieuwe medewerkers. Ik vind dat kennis delen (los van de manier waarop) je als organisatie meer zichtbaar maakt.
Zodoende kwamen we op het onderwerp van kennis delen buiten je organisatie. Met als vraag of je als organisatie je kennis nu moet vasthouden of juist moet delen met je omgeving. In het gesprek merkte ik hoe vanzelfsprekend het voor mij en mijn collega’s bij Tam Tam is om kennis te delen met de buitenwereld. Voor klanten is het soms heel nieuw en niet zo vanzelfsprekend. De vraag die naar voren kwam tijdens de discussie kwam ongeveer hier op neer.
Tags: Interne communicatie, kennis delen, Kennismanagement, kenniswerker, Kenniswerkers, nieuwe samenwerken, organisatie, samen werken, Samenwerken, tam tam
juli 24, 2009
0
By Robin van Koppen in nieuwe samenwerken
Dit artikel is ook verschenen op ‘Vernieuwing in Werk‘, de community website omtrent het nieuwe werken. Vernieuwing in werk bestaat uit enthousiastelingen op gebied van het nieuwe werken vanuit allerlei verschillende disciplines. Denk hierbij aan human resources, facilitaire zaken, ICT en organisatiekunde.
Vooral social media en internet adepten zien grote voordelen bij het nieuwe werken. Deze mensen zien het veelal als mogelijkheid om zelf je tijd in te delen en te werken waar je wilt. Voor mensen met minder behoefte aan die vrijheid is het op waarde schatten van het nieuwe werken lastiger.
De winst van het Nieuwe werken ligt op verschillende vlakken. Op de vrijheden voor de werknemer wordt al vaker ingegaan en er zijn legio artikelen over verschenen. In dit artikel focus ik op een ander winstpunt van het nieuwe werken voor een organisatie. Waarbij ik niet ontken dat medewerkers die meer tevreden zijn met het nieuwe werken productiever zijn voor een organisatie. Tevreden medewerkers helpen je bedrijfsvoering onder andere doordat ze meer gedreven zijn, maar er zijn meer winstpunten bij het nieuwe werken. Read the rest of this entry »
Tags: beveiliging, Het nieuwe werken, hnw, ict, nieuwe samenwerken, organisatie, poreuze organisatie, samen werken, Samenwerken, tam tam
mei 25, 2009
5
By Robin van Koppen in nieuwe samenwerken
Wat is nu precies het nieuwe werken? Persoonlijk vind ik ‘het nieuwe werken’ nogal een vage term. Wat 1 minuut geleden nieuw was, is nu alweer oud. Het is daardoor een erg subjectieve term. Daarnaast is er ook geen vaste definitie opgesteld waardoor verschillende interpretaties zijn ontstaan.
Afhankelijk van de expertise van je gesprekspartner ligt de nadruk op een bepaald vakgebied. Vanuit mijn eigen ICT vakgebied wordt het nieuwe werken nogal eens uitgelegd als het toepassen van enterprise 2.0. Dit is kortgezegd het toepassen van Web 2.0 thema’s en technieken binnen organisaties.
Tags: Enterprise 2.0, facilitair, Het nieuwe werken, ict, management, mens, nieuwe samenwerken, organisatie, tam tam, techniek, tools
mei 7, 2009
0
By Robin van Koppen in nieuwe samenwerken
Dit artikel is ook gepubliceerd op Frankwatching. Om de lezers aldaar een volledig beeld te geven van het experiment bevat dit artikel informatie uit andere blogposts van dit blog.
Waarom ga ik in hemelsnaam elke dag naar kantoor? Ik stort mezelf elke dag in de file, wordt onderbroken door collega’s met vragen en kan me lastig concentreren in een kantoortuin. Kortom ik ga inefficiënt met m’n tijd om. Om die reden heb ik een maand lang niet op kantoor gewerkt. Met dit experiment wilde ik te weten komen waar de grens ligt. Wat zijn de do’s en don’ts? Hoe breng ik het ‘Nieuwe Samenwerken’ to the max?
Tags: Campfire, Chat, Communicatie, communiceren, Enterprise 2.0, experiment, Het nieuwe werken, Instant messaging, Interne communicatie, Intranet, Kennismanagement, kenniswerker, Kenniswerkers, Live meeting, Live Messenger, Mindmeister, Office Communicator, Samenwerken, Skype, sociaal, tam tam, techniek, tools, twitter, Videoconferencing, Virtual Hapiness Project
mei 4, 2009
0
By Robin van Koppen in nieuwe samenwerken
Laatst werd ik door een collega gewezen op een presentatie van Larry Lessig op TED. Het is een erg goede presentatie over een interessant onderwerp wat ook nog eens op een boeiende manier verteld wordt. Lessig legt uit wat er mis is met het huidige copyrightmodel. (19 minuten)
mei 3, 2009
0
By Robin van Koppen in nieuwe samenwerken
Het experiment is ten einde. Morgen ga ik alle collega’s op Tam Tam weer eens opzoeken.Een maand lang ben ik niet op Tam Tam geweest, ik ben er hoogstens langs gereden. De komende week ga ik op m’n blog de conclusies beschrijven
Tags: experiment, nieuwe samenwerken, samen werken, tam tam
april 28, 2009
0
By Robin van Koppen in nieuwe samenwerken
Collega Marlien is laatst bij me langs geweest om een interview af te nemen. Zie hier het resultaat.
Robin van Koppen over “Het nieuwe werken” from Marlien de Roo on Vimeo.
Laat me weten wat je ervan vind in de comments!
Tags: experiment, nieuwe samenwerken, samen werken, tam tam